因上班看手机,厨师被扣一个月工资!

来源:红厨网      2019-06-19 14:08:16     

俗话说“无规矩不成方圆”,餐厅、酒店制定员工守则、规章制度,为的是更好的进行管理。而说到规章制度,有的餐厅、酒店比较严格,有的则比较松动。那么像下文这种规章制度,你见过吗?

来源:楚天都市报 | 记者:刘闪 曲严

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上班时间玩手机被老板发现,遂以酒店规定为由,要扣罚其当月工资。昨日,洪山区一家酒店员工陈先生表示难以接受。

29岁的陈先生在野芷湖西路荆楚一品酒轩酒店做凉菜厨师。他介绍,10日晚上班时,见暂时没事,他就坐下休息,顺手拿起手机看短信,而这一幕恰被老板看到。老板随后找来厨师长,要求按照酒店规定,扣罚陈先生当月工资。“我就看了30秒,一个月4300元工资全扣,太不合理了。”陈先生说。

昨日上午,楚天都市报记者来到这家酒店,在《厨房规章管理制度》上,记者看到第一条写着:上班时间段严禁玩手机,发现违规者扣除当月工资。该酒店开具的一张员工奖惩通知单上显示,因上班时间玩手机扣陈先生当月工资,陈先生已签名确认。

酒店厨师长胡先生称,每天开会他都会提醒强调,上班不要玩手机,此前曾发现小陈玩手机,他都当面制止,并未上报处罚。

酒店老板朱先生介绍,为了保证食品安全,酒店早在员工入职时就已明文规定,上班时间段严禁玩手机,发现违规者扣除当月工资。

对于此事,厨师朋友们议论纷纷,有说应该处罚的,也有不赞同的。

赞同派

@看评论一地鸡毛

工作时间看手机并不是出于劳动纪律考虑,而是出于食品安全考虑,在后堂工作时间特别拌凉菜师的手都消过毒的,看了手机必须还得消毒手,这和在高速上边开车边看手机差不多一个道理,所以为食品安全考虑严格点没什么错。

@58800453630

如果是危险职业看手机出事肯定要追究老板的责任而不是别人。

@KKK旋风

呵呵,不合理?你可以辞职啊。

@缘紛127785284

如果你本身就知道这个合同违法或者不合理你可以不签订!那既然签订了你就要遵守,这也是做人最起码的!首先做人要讲个诚信。

@晴朗的天157101209

老板请你来是工作,不是玩,你的奖励就是工资,玩手机对企业形象,企业文化都有严重的影响,应该严肃处理,私人企业与国家企业肯定有分别,不可能都按劳动法来。

@中國台灣

一般打工的只会为打工的说话 如果这个不阻止 那么耍手机的员工就会越来越多。

@繁华落尽151921705

应该这样

@深爱一人终不悔

公司规定不准玩还玩那就不对的。

@我爱大北京

规矩就是规矩。

@哪里有好风

这是基本职业操守!能遵守就做,不能遵守不要做就是了!做了再去质疑制度不太好吧!

@小猫1948879

下班了,才可以说事情做完了,屡教不改,就是因为之前没扣或是扣的太少。

不认同派

@缘分天空851869124

一个月上班时间不看手机奖励一个月工资,有罚就要有奖,奖、罚分明嘛,要不然罚的钱都进老板口袋了,同意的顶上去。

@orchidfingers

这个可以有,现在谁身上还没个手机,有事接打电话可以,规矩是死的人是活的嘛

@黑侠水陆空

又不是卖身,凭什么不可以看手机

@微人特

傻瓜都看得出来,那领导是想开除玩手机的人,正好找到机会。若玩手机师傅技术好,老板决不会扣的,最多提醒下。

@荒草与木?

看短信也算玩手机?

@苏打水76392615

玩和听两个概念

@珍惜138359790

看手机被罚4300,那一个月上班时间不看手机敢不敢奖4300?企业就是只罚不奖,迟到就扣钱,加班却没有双倍工资

@文龙140127411

谁敢保证上班时间家里或者外面没有个急事需要自己电话处理,上班连发个短信都不让这还合理。

@凉开水158506595

上班不玩手机,那还上什么班

@人在旅途47663901

有这样规定的地方我不会去的,所以我会选择炒他鱿鱼。谁爱干谁干

@三哥148448221

这样搞谁还敢在他哪里做事啊

出谋划策派

@MAY162401047

罚单要签,公告要出。但总厨及几大佬求求情,当事人认个错表表决心,老板下下气,就算了,大家求餐饭不要太过。

@尽管很累依然充满希望

可以扣,比如一百两百的,对于一个月4000多工资的人来说,已经很多了,你全扣了,人家老人孩子吃什么?

@140843406

上班看手机扣全月工资不合法,不让厨师带手机进入工作地点是合理的。

@二哈的意大利炮面

我这一般扣五十,在严重扣一百写检讨书。

你觉得这样的规章制度,

合理吗?

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