厨师要想做老板，一定要过20关！
都知道做厨师这行累，没日没夜的，又辛苦又受气，所以很多厨师朋友都有一个梦想，就是自己开店当老板。 可是当厨师是一回事，当老板又是另一回事，所以有些厨师朋友就问了，要是自己想单干的话，成功机会有多大？
厨师开店做老板，怎样才能成功？（经验分享篇）
当了厨师多年，收获了一些经验，总觉得自己有技术，替别人打工不如自己开店做老板，相信不少厨师朋友都有这样的想法。 不过在众多的厨师转型当老板人群当中，成功的总是寥寥可数，原因何在？又有什么方法能够提高成功率？今天，多位已成功的同行，便在此跟大
90%的厨师由于这些原因而辞职，老板你知道吗？
当厨师，常常要面对很多的委屈与不合理，以致于离职率一直很高。一位厨师长朋友，就这个问题给老板们写了一封信，其独到的见解，一针见血，除了分析出厨师们离职的种种原因，还提出了解决办法，这封信，也让许多厨师朋友鼓起了大拇指。
老板说让你入股？厨师们还是擦亮眼睛吧！
不知道从什么时候起，餐饮行业也搞起了厨师入股，兴起了老板吸纳厨师参股的热潮。虽说如今大家对“股份制”已经不陌生，但如果“股份制”这事就发生在我们厨师身上，那还是有点让人感觉新鲜。假如厨师真的想入股的话，那得小心一点。
厨师兄弟们，这些老板饿死了也不能跟！
众所皆知餐饮行业人员流动性大，这其中有很多一部分的原因就在于老板身上，对于很多人来说，跟对一个老板其实比工资高一点更为重要，因为工资高一点只是眼前的蝇头小利，而跟对老板则可以对你的前途起到无比重要的作用，并且让你在工作的时候不至于会产生大量
粤公网安备 44010502000611号