95后小厨难搞?五条管理经验助你“收”了他们!
95后小工是厨房中最难管理的一群人,他们胆子大、自尊心强,话说重了他们觉得“伤面子”,可能连工资都不结扭头就走。今天就来看看在跟他们“过招”中,各路大厨总结出了什么好点子。
批评与赞扬,哪个更能帮到手下的厨师?
在后厨管理中,不适宜的批评方式会让人心存不平,难以接受。因此,后厨管理者在管理过程中,应选择适合的方式,才能达到期望的效果。
酒店凉菜间的管理制度,请收好,不谢!
凉菜作为直接入口的食物,如果加工、贮存不当,极易引起食物事件。因此,很多酒店对于凉菜间的管理异常严谨。以下是酒店凉菜间的管理制度,请收藏备用。
小弟一犯错就罚钱的厨师长,对你的团队真的有好处?
“没有不好的员工,只有不好的管理者”;“最好的管理就是不用管理”;“如果一犯错就罚钱,他交上钱就觉得自己没责任了”。
厨师长留住厨房小弟的八大高招,请收好!
厨房小弟需要提升,需要关爱,尤其是在入职半年的前后,他们往往心理会产生一定变化,很有可能会辞职,所以这个阶段是总厨需要特别注意的地方。
这个厨房号称全国最牛,看了以后真心服!
近日,吉林省长春市和合会馆顺利通过4D专家组的验收,并以588分(满分600分)的总成绩,成为全国最高分4D厨房,这个全国第一名的身份,立刻受到全国餐饮人士的关注。