骆文龙:我想做这样的大厨!
网上有句盛传已久的鸡汤:你认准一件事就要一直努力,最坏的结果不过是大器晚成。骆文龙做到了,他得到了专家和食客的认可,也守住了粤菜的传承与味道。
激励厨师的九大方法,厨师长收好了!
一直以来,我们谈激励,通常会把激励分成物质激励和精神激励两大块,奖优罚劣是大家普遍使用的激励原则,但实施的效果并不见得都是一样的,有的起到了积极的作用,有的则适得其反。
后厨管理奇葩招数——厨房老大轮流做!
厨是餐饮企业的生产部门,其管理好坏直接关系到菜肴质量和餐饮成本。而说到后厨管理,下面这位厨师长的招数可谓十分之新奇特。大家看看,如果觉得不错,可以试试哦!
合理厨师晋升制度,能够让你的团队无坚不摧!
北京宴的企业文化和厨房管理,一直是很多同行关注的焦点,尤其是在全行业面临招工难、留人难的情况下,北京宴厨房却一直保持较低的流失率。
厨师不要只会做菜!如果再懂点经营,将会如虎添翼!
厨师除了菜要做好之外,还要懂得成本核算、人员管理等多方面的知识,如果能再懂得一些餐厅经营的技巧,那身价自然就水涨船高,未来也更加广阔了。